2023年6月30日上午，合盛公司党总支委员、副总经理方琼及行政管理部相关人员莅临景翔公司、孵化器公司针对人力资源相关方面进行指导调研。

景翔公司董事长、孵化器公司执行董事林志新对景翔公司及孵化器公司的现有人员配置情况及定岗定编计划进行介绍，并对公司发展过程中人员配置存在的问题及困难进行详细汇报。

合盛公司党总支委员、副总经理方琼在听取汇报后表示，景翔公司及孵化器公司一是选人用人要突出实效性导向，在用人、育人、选人、留人方面与企业实际相结合；二是应与合盛公司紧密联系，通过学习交流，提高员工工作能力，提升工作效率；三是调动员工积极性，激发员工潜能，积极发掘一批“能做事，肯做事”的员工，重点培养。

景翔公司及孵化器公司领导班子成员们表示，将认真贯彻好本次调研精神，牢固树立“人尽其才、才尽其能、人岗相宜、自我实现”的人才理念，全方位培养好、使用好人才资源，为公司高质量发展提供坚强的人才保障。